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　　不少普通家庭也開始擔憂再這樣下去自己是否能夠承擔得起請保姆的費用，而且好保姆難求，不少人開始抱怨現(xiàn)在請一個好保姆比找到一個好工作還難。在這樣的背景之下，出現(xiàn)了一種“拼保姆”的現(xiàn)象，所謂“拼保姆”的意思就是幾個雇主合用一個保姆，保姆把自己的時間劃分開來分別服務于不同的雇主。

　　“拼保姆”除了可以減少支出、好保姆共享的原因之外，主要是部分雇主的確不需要全天性的保姆，就像有些雇主表示自己家的工作可能只是需要打掃衛(wèi)生和做一頓中飯，那么保姆可以在上午為這戶人家打掃好衛(wèi)生做好一頓中飯，然后下午時間去為另一戶家庭服務，這樣對于雇主來說不用支付一天的工錢，對保姆來說得到的工錢也會更多，這樣不是一舉兩得嗎？

　　但是雖然說“拼保姆”有不少的好處，但是同時也容易引起糾紛甚至存在風險。首先就是時間分配問題，一般如果實行“拼保姆”即使會寫明每一位雇主的服務時間段是從幾點到幾點，但是計劃往往趕不上變化，萬一哪一戶人家的工作量一下子增大，保姆來不及工作完畢就得趕去下一家，那前一家可能就會對保姆沒有完成的工作感到不滿，如果拖延時間做完，那下一家就有可能遲到，扣除的工資由誰來負責呢？

　　其次就是服務質量問題，雇主節(jié)省了單獨雇傭保姆的價錢，那保姆可能為了能夠掙到更多的錢，只能服務于更多的雇主，而自己也必須要在規(guī)定的時間內趕到下一戶人家工作，因此對于工作質量的要求可能沒有那么高，有些保姆甚至潦草完事，所以在工作質量上沒有保障。

　　最后就是“拼保姆”到底是共同雇傭關系是獨立雇傭關系，如果是共同雇傭，那么保姆在其中一位雇主家中受到了人身傷害，那其他雇傭了這位保姆的雇主同樣需要承擔責任，所以說無論說保姆在哪一方雇主家里受了傷，另外的雇主要承擔連帶責任。根據上述看來，和別人“拼保姆”還是會存在一些弊處，各位雇主要慎重考慮。